Nemoguće je u jednoj rečenici odgovoriti na pitanje šta je propis. Ovaj koncept je vrlo širok, koristi se u područjima vrlo različitih pravaca. Ako se, općenito, onda ova riječ naziva pravnim dokumentom, u okviru kojeg se utvrđuje djelatnost objekta, njegov položaj, vrijednost i usklađenost s određenim standardom. U članku ćemo definirati koncept i razmotriti svaki slučaj posebno.
Šta je regulacija u politici i biznisu?
Vezivanjem ovog koncepta za opis poslovnih procesa, možemo ga protumačiti na sljedeći način. Propis je dokument koji opisuje i navodi korak po korak korake koje učesnici (ili jedna osoba) moraju poduzeti da bi implementirali određeni poslovni plan. Po pravilu, ovaj dokument definiše potreban vremenski okvir za realizaciju svake faze. Takođe navodi zahtjeve i propisuje potrebne standarde. Jednostavno rečeno, ovaj dokument je svojevrsno uputstvo za obavljanje posla sa jasnim opisom projektnog zadatka.
U političkom kontekstu, propis znači skup pravila (trajnih ili privremenih) kojauređuju oblike rada i unutrašnju organizaciju jednodomnog parlamenta ili veća, kao i pravni status poslanika. Pravila utvrđuju komore u skladu sa principima i propisima sadržanim u ustavu i zakonodavstvu. Dakle, propis mogu ukinuti organi ustavnog nadzora. Ovaj koncept znači i skup pravila kojima se utvrđuje postupak rada državnih organa, organizacija i institucija.
Koji je propis u toku rada?
U ovom kontekstu, ova riječ označava redosljed kojim se održavaju sastanci, sastanci, kongresi i sjednice organizacija ili organa vlasti. Na primjer, Pravila Vrhovne Rade Ukrajine, Pravila sjednice vijeća Oružanih snaga SSSR-a itd. Za standardizaciju procedure u nekim zemljama postoje posebne zbirke koje sadrže listu mogućih situacija i pravila za njihovo rješavanje.
Pored navedenog, ovaj termin se odnosi na neke međunarodne akte konferencija i kongresa - na primjer, Briselsku uredbu.
Druge vrste
Sada razmotrimo šta je to tehnološki propis. Ovaj koncept je definisan regulatornim pravnim aktom (ili drugim sličnim dokumentom), kojim se utvrđuje lista zahteva za objekte tehnološke regulacije koji su obavezni za primenu i izvršenje. Objekti su proizvodi, zgrade i konstrukcije, procesi proizvodnje, skladištenja, transporta, rada, prodaje, odlaganja.
Istorija tehničkih propisa u Rusiji
Ova vrsta dokumenta je trebalo da zameni prethodni sistem standardizacije i da reguliše bezbednosna pitanja. GOST sistem je bio zastario i nije zadovoljavao moderne uslove, osim toga, bio je vrlo zbunjujući. Kao rezultat toga, obavezna certifikacija svih proizvoda postala je formalnost. Državni organi uključeni u ovaj postupak su mogli da utvrde bilo kakve nedoslednosti. I, po pravilu, proizvodi su certificirani za mito.
Koncept "tehničkih propisa" uveden je u Rusiji 1996. godine. Prema ovoj promjeni, definirana je kao utvrđene karakteristike usluge ili proizvoda, procesi i metode proizvodnje koji su s njima povezani. A 2003. godine stupio je na snagu novi zakon koji je zamijenio desetke hiljada zastarjelih GOST-a s nizom propisa koji generaliziraju i pojednostavljuju rješavanje brojnih pitanja. Ovaj dokument također uključuje zahtjeve za simbole, terminologiju, pakovanje, označavanje ili je u potpunosti posvećen ovim pitanjima.
Opšti odgovor na pitanje šta je propis (radni, opšti, itd.) je sledeći: to je dokument koji usvajaju nadležni organi i sadrži obavezne pravne norme.
Posebne karakteristike
Odgovor na pitanje šta su službeni propisi razlikuje se u različitim izvorima, to je zbog specifičnosti organizacije u kojoj je ovaj dokument odobren. U nastavku dajemo opštu definiciju pojma. službenipropis je regulatorni dokument koji definiše sledeće tačke za zaposlenog:
- uslovi za kvalifikaciju znanja i vještina koji odgovaraju nivou i prirodi radnog mjesta, sadrži i opis traženog obrazovanja i radnog iskustva;
- službena prava i obaveze, stepen odgovornosti za nepravilno obavljanje (neizvršavanje) dodijeljenih zadataka;
- lista pitanja o kojima zaposleni ima pravo da samostalno odlučuje;
- spisak pitanja koje je zaposlenik dužan izvršiti;
- procedure i rokovi za razmatranje projekata, postupak odobravanja i realizacije zadataka;
- red interakcije usluge;
- pokazatelj efektivnosti i efikasnosti profesionalnih aktivnosti određenog zaposlenog.
Ova vrsta propisa pomaže da se izvrši ispravan odabir, raspored i zadržavanje osoblja, kako bi se osigurao njihov profesionalni razvoj. Takođe doprinosi poboljšanju tehnološke i funkcionalne podjele rada između podređenih i menadžera. Koristi se za procjenu učinka zaposlenika.
Opšti propisi
Sada razmotrite šta su Opći propisi. Ovo je neka vrsta povelje državne službe za civile. Prvi put je objavljen 1720. Ovim dokumentom uveden je sistem kancelarijskog rada u institucijama novog tipa – fakultetima. Prema opštim propisima, postupak razmatranja pitanja u odborima, organizacija toka rada, odnosi salokalne samouprave i Senat. Ovaj dokument je izgubio smisao nakon objavljivanja Zakonika Ruskog Carstva 1833.
U ovom članku smo odgovorili na pitanje šta je propis i ispitali svaku vrstu ovog pravnog dokumenta.
