Definitivno je nezaposlenost u SSSR-u nestala 1930. godine. Ljudi u potrazi za boljim životom i snom o komunizmu počinju neumorno da rade. Najveću čast imaju čelnici proizvodnje. Ko su oni? Ovo je radnička klasa. Radnici koji po nekim pokazateljima prestižu svoje kolege.
Ilustracija
Josef Staljin je 4. maja 1935. dao još jednu direktivu partiji. Radilo se o tome da ljudi trebaju savladati tehniku, postati pravi profesionalci u prvoklasnim pogonima i fabrikama SSSR-a. Tada će zemlja dobiti učinak tri ili četiri puta veći nego što je u to vrijeme.
Osnovu radničke klase u fabrikama tog vremena činili su neobrazovani seljaci koji su iz razorenih sela bežali u grad u potrazi za boljim životom. Da bi im se pokazalo kako se radi za dobro Otadžbine, bio je potreban herojski primjer. U 1935-36, radnici su počeli da se ugledaju na stahanovce kao na primer lidera u proizvodnji. Ko su ovi ljudi i kako su postali toliko poznati?
Stakhanovites
Stahanovski pokret postao je oblik socijalističkog takmičenja u SSSR-u. Stahanov Aleksej Grigorijevič postao je osnivač ovog fenomena, zahvaljujući činjenici da je učinio nemoguće. U smjeni od 30. avgusta do 31. avgusta 1935. godine, on je 14 puta prekoračio normu sječe uglja. Alexey je pokazao primjer nevjerovatne marljivosti. Incident se dogodio u Ukrajini u rudniku Central Irmino. Od tada su se svi najistaknutiji radnici u proizvodnji SSSR-a počeli ugledati na njega, radnici su se neslužbeno počeli nazivati stahanovcima. Za svoj podvig, vođa je dobio nagradu - titulu Heroja socijalističkog rada. Rudari su odmah preuzeli inicijativu radnika. Kasnije su se svi zaposleni uključili u tajna takmičenja.
Kovač Busygin je također bio zapažen među najistaknutijim radnicima sovjetske proizvodnje. Radio je u tvornici automobila Gorky i kovao 966 radilica u jednoj smjeni u količini od 675 komada.
Vijesti o stahanovcima stalno su objavljivale novine Izvestia. Na primjer, pokriveni su kongresi vođa proizvodnje sa Staljinom, kao i izvještaji o obavljenom poslu. Državi su očajnički bili potrebni profesionalci. Prvi petogodišnji planovi zahtijevali su kvalificirane radnike, a bolje je obučavati ljude na primjerima radnika.
Trkački rad
Stahanovske brigade organizovane posvuda. Rase su muzle krave, šile haljine i odjeću, kiselile krastavce i topile čelik. Novine su bile pune naslova o narednim pobedama. Čak je bio i primjer pacijenta koji je samovoljno napustio bolnicunapad upala slijepog crijeva za postavljanje novog rekorda u proizvodnji.
Takođe zabeležen u istoriji Gudova - operatera glodalice iz fabrike Ordžonikidze. Nagrađen je za četiri puta prekoračenje dnevnice. Imenjaci Vinogradovi uspjeli su istovremeno servisirati 100 mašina u tekstilnoj industriji.
Nažalost, Aleksej Stahanov je nažalost završio svoj život. Nakon odlaska u penziju se napio, a o njemu su pokušavali da ne pričaju. Prvi stahanovac je preminuo 1977.
Titula heroja rada
Nagrada se pojavila 20-ih godina. Dobijena je za posebne uspehe u prekoračenju plana.
Preteče proizvodnje, koji su vredno radili, stalno su dobijali potrebne znakove života u domaćinstvu. Na primjer, stahanovski kolekcionar pohvalio se u intervjuu šta je dobila kao nagradu:
- gramofon;
- krevet;
- dress;
- cipele;
- šivaća mašina.
Ovakvi pokloni nisu napravljeni toliko da obogate lidere, koliko da podignu njihov kulturni nivo. Nagrada se često davala i lovačkim puškama, biciklima, kompozicijama klasika. Većina njih dolazila je iz siromašnih sela, a takvi pokloni su za njih bili luksuz.
Radnici sovjetske proizvodnje
22 hiljade ljudi do 1991. godine dobilo je titulu Heroja rada i Heroja socijalističkog rada. Ispod je fotografija vođa proizvodnje tokom procesa rada.
Ova titula je dodijeljena i prvim licima države. Nagrađen tri puta:
- Nikita Hruščov;
- Dimmukhamed Kunaev.
Novčana nagrada nagrađuje uzbuđene početnike. Dakle, plata slabo plaćenog radnika bila je oko 120 rubalja. Plata običnog rudara-kolja je 500 rubalja, dok je onaj koji je prekoračio normu dobio 1.500 rubalja. Ovo je snažno motivisalo ljude da rade više i dalo ogromne rezultate. Tako je u drugom petogodišnjem planu rast produktivnosti rada povećan sa 41% na 82%. Sindikat je takođe verovao da se Stahanovljeve plate mogu primati samo kod kuće, jer rast produktivnosti rada među kapitalistima vodi samo bogaćenju vlasnika.
Nažalost, muzika nije dugo svirala, uskoro su Stahanovu plaće smanjene, a zahvaljujući njihovim pločama, produkcijske stope su povećane. Osim toga, tokom perioda Stahanovaca, kazne za kašnjenje i izostanak su znatno pooštrene. Kao kazna za ovo drugo, moglo bi se dobiti i zatvorska kazna. Uvedene su i krivične kazne za napuštanje posla bez dozvole i za kašnjenje više od 20 minuta. Kazne su kasnije ublažene.
