Članak govori kako pravilno sastaviti listu literature o menadžmentu, gdje pronaći standard dizajna i na šta obratiti posebnu pažnju.
Zašto nam treba bibliografija?
Ovo je sastavni element svakog dokumenta - naučnog rada, izvještaja, zadatka. Često se postavlja pitanje od čega treba da se sastoji.
Lista literature sastoji se od liste knjiga, časopisa, članaka, monografija, internet stranica koje su korištene za završetak rada. Konkretno, u oblasti menadžmenta postoji ogromna količina korisnog materijala, ali ne svi na istu temu. U zavisnosti od sadržaja rada, lista literature o menadžmentu može biti veoma različita. Uključiće samo one izvore koje je autor na ovaj ili onaj način koristio: čitani su, listani, korišteni kao glavna ideja, služili su kao osnova za zaključke, nosioci su termina ili citata sadržanih u djelu.
Popis referenci o menadžmentu pokazuje koliko je široko proučavan problem menadžmenta koji je otkriven u radu, koliko je materijala autor proučavao uproces izvršenja zadatka postavljenog u radu.
Pravila za izradu bibliografije
Resursi u bibliografiji mogu se grupirati na različite načine:
- abecedno;
- kao što je navedeno u tekstu;
- hronološki.
Svaka od ovih opcija je prihvatljiva, ali prva je najpopularnija.
Ako među autorima ima imenjaka, takvi izvori se navode abecednim redom po inicijalima. Ako postoje strane publikacije, one se takođe postavljaju abecednim redom iza ruske liste.
Vrijedi napomenuti da se koncepti "lista referenci" i "lista referenci" često brkaju. Mora se shvatiti da je prvi koncept mnogo širi od drugog.
Popis korištene literature o menadžmentu (ili izvora) uključivat će samo one knjige (ili članke, web stranice, itd.) koje su citirane ili čije su ideje predstavljene u radu. S tim u vezi, bibliografski zapisi su, po pravilu, poređani onim redom kojim se navode u tekstu.
Na primjer, lista literature o menadžmentu uključuje 3 udžbenika, 1 disertaciju, 5 članaka i 2 internet izvora, a spisak korištenih izvora uključuje samo 2 knjige i 1 članak, linkovi do kojih su prisutni u tekstu posla.
Pravila za dizajn bibliografskog zapisa
Bibliografski zapis je opis knjige ili bilo kojeg drugog izvora u bibliografiji. Postoje pravila za dizajn takvih zapisa, navedena u relevantnim regulatornim dokumentima: GOST7.1-2003, GOST 7, 0-99, GOST 7.5-98, itd.
Općenito, postoji nekoliko jednostavnih pravila koje treba zapamtiti o formatiranju bibliografije:
- Opis knjige ili drugog izvora mora uključivati: autorstvo, naslov, podatke o izdavaču, godinu izdanja.
- Opcionalno, ako je moguće, dodaju se podaci o tiražu, broju stranica, mjestima na koja treba obratiti posebnu pažnju u kontekstu dotičnog djela.
- Zasluga autora počinje prezimenom, nakon čega slijede inicijali.
- Zakonodavne akte treba opisati počevši od naslova dokumenta, bez skraćenica (na primjer, Ruska Federacija - RF), navodeći datum objavljivanja u ruskim novinama (što je službeni uslov da zakon stupiti na snagu);
- Pravila, standardi, patenti zahtijevaju ovlaštenje za odobravanje.
Za jednostavnije sastavljanje liste, preporučuje se korištenje opisa i primjera navedenih u gore navedenim GOST-ovima.
Karakteristike sastavljanja bibliografije upravljanja
Pravci upravljanja su raznoliki koliko i karakteristike rada šefa. S tim u vezi, lista literature o menadžmentu može uvelike varirati ovisno o smjeru, zadacima i ciljevima rada. Pogledajmo neke primjere.
Spisak literature o finansijskom menadžmentu ne bi trebalo da prođe bez knjige "Osnove finansijskog menadžmenta" (Van Horn JK, Vakhovič JM). Također je malo vjerovatno da će raditi na finansijskimmenadžment će zaobići strategiju finansijske uloge Johna L. Kellyja. Vrijedi dodati nekoliko izvora o finansijskoj analizi ruskih autora.
Popis literature o strateškom menadžmentu može uključivati mnoge strane publikacije, budući da su termini iz ove oblasti menadžmenta odavno prevedeni na ruski i koriste se u svakodnevnom životu. Vrijedi navesti radove profesora G. Mintzberga, koji je razvio ključne programe za strateški razvoj organizacija.
Uopšteno govoreći, izvori koje je autor koristio prilikom sastavljanja bilo kakvog rada o menadžmentu treba da odražavaju sveobuhvatno proučavanje problematike i da budu uključeni u listu literature o menadžmentu kao garant kvaliteta rada istraživača.
