Šta je higijenski standard? Higijenski standardi radnih uslova

Sadržaj:

Šta je higijenski standard? Higijenski standardi radnih uslova
Šta je higijenski standard? Higijenski standardi radnih uslova
Anonim

Radna aktivnost lica se obavlja u radnim uslovima koji uključuju određene faktore. U procesu rada na organizam mogu uticati različiti uslovi okoline, što može promijeniti zdravstveno stanje, dovesti do oštećenja zdravlja potomstva. Kako bi se izbjegla izloženost takvim opasnim faktorima u radnom okruženju, postoji higijenski standard. U njemu su detaljno navedene odredbe koje karakterišu različite klase opasnosti i norme radnih uslova.

higijenski standard
higijenski standard

Higijenski standardi radnih uslova. Šta je ovo?

Maksimalni dozvoljeni nivo (MPL) i maksimalno dozvoljeni koeficijent (MPC) određuju nivo štetnih faktora u radnoj sredini za period od 8 sati radnih dana sa četrdesetočasovnom radnom nedeljom. Uvršteni su u higijenske standarde radnih uslova. Normalni pokazatelji ne bi trebali doprinijeti nastanku bilo kakvih bolesti, kao ni uzrokovati odstupanja u zdravstvenom stanju, kako kod radnika, tako iu narednim periodima života njegovog potomstva. ATu nekim slučajevima, čak i ako se poštuju higijenski standardi, neki preosjetljivi ljudi mogu imati zdravstvene probleme.

Utvrđeni su higijenski i sanitarno-higijenski standardi, uzimajući u obzir 8-časovni radni dan. Ukoliko je smjena duža, mogućnost rada se dogovara uzimajući u obzir indikacije zdravstvenog stanja radnika. Provjeravaju se podaci periodičnih ljekarskih pregleda i drugih pregleda, uzimaju se u obzir pritužbe zaposlenih.

Sanitarno-higijenski standardi ukazuju na maksimalno dozvoljene koncentracije, doze bioloških i hemijskih štetnih materija, njihov uticaj na organizam. Utvrđuju se zone sanitarne zaštite, kao i maksimalna tolerancija na izlaganje radijaciji. Takvi indikatori su dizajnirani da osiguraju epidemiološko blagostanje cjelokupne populacije i razvijeni su korištenjem metoda zasnovanih na dokazima.

sanitarni i higijenski standardi
sanitarni i higijenski standardi

Radna aktivnost

Radna aktivnost ljudi zavisi od oruđa i predmeta rada, pravilne organizacije poslova, efikasnosti, kao i od faktora proizvodnje razvijenih po higijenskom standardu.

Efikasnost je vrijednost koja ukazuje na funkcionalnost zaposlenog, koju karakterizira kvantitet i kvalitet rada obavljenog u određenom vremenskom periodu.

Važan element poboljšanja performansi je poboljšanje vještina i znanja kao rezultat obuke.

U efikasnosti procesa rada važnu ulogu igra pravilan raspored, lokacija radnikaprostor, sloboda kretanja, udobno držanje. Oprema mora ispunjavati zahtjeve inženjerske psihologije i ergonomije. Istovremeno se smanjuje umor, smanjuje rizik od profesionalnih bolesti.

Vitalna aktivnost i performanse organizma moguća je uz pravilnu izmjenu perioda rada, sna i odmora osobe.

Preporučljivo je pribjeći uslugama soba za psihološko olakšanje, prostorija za relaksaciju za ublažavanje psihičke i nervne napetosti.

Optimalni uslovi rada

Na osnovu higijenskog standarda, radni uslovi se mogu podijeliti u četiri glavne klase:

  • optimalni uslovi (ocena 1);
  • dozvoljeni uslovi (ocena 2);
  • štetni uslovi (ocena 3);
  • opasni (i ekstremni) uslovi (ocena 4).

Ako se, zapravo, vrijednosti štetnih faktora uklapaju u granice dozvoljenih i optimalnih vrijednosti, a uslovi rada u skladu sa higijenskim zahtjevima, onda se svrstavaju u prvu ili drugu klasu.

U optimalnim uslovima, produktivnost rada je maksimalna, dok je stres ljudskog organizma minimalan. Postavljaju se optimalni standardi za faktore procesa rada i za parametre mikroklime. Pod drugim faktorima, treba primeniti takve radne uslove pod kojima se nivo bezbednosti ne bi trebalo prekoračiti.

higijenski standardi radnih uslova
higijenski standardi radnih uslova

Prihvatljivi uslovi

Dozvoljeni uslovi procesa rada imaju takve nivoe faktora sredine koji ne bi trebalo da prelazeutvrđeno higijenskim standardom.

Radne funkcije tijela moraju se u potpunosti vratiti nakon odmora do početka nove smjene. Faktori životne sredine ne bi trebalo da imaju negativan uticaj na zdravlje čoveka čak ni na duži rok, kao ni na zdravlje njegovog potomstva. Prihvatljiva klasa uslova mora biti u potpunosti u skladu sa propisima i bezbednošću radnih uslova.

Štetni i ekstremni uslovi

Sanitarna pravila i higijenski standardi ističu štetne radne uslove. Karakteriziraju ih štetni faktori proizvodnje. Premašuju zahtjeve standarda, štetno djeluju na organizam, kao i na udaljeno potomstvo.

U ekstremne uslove spadaju oni u kojima tokom cele radne smene (ili bilo kog njenog dela) štetni faktori proizvodnje predstavljaju opasnost po život radnika. Visoki su rizici od akutnih, teških oblika ozljeda na radu.

Stepeni štetnosti

Higijenski standardi kvaliteta rada dijele klasu (3) štetnih uslova rada na nekoliko stupnjeva:

  • 1 stepen (3.1). Ova stanja karakterišu odstupanja nivoa štetnih faktora od higijenskog standarda, uzrokujući funkcionalne promene. Oni imaju tendenciju da se oporave tokom dužeg perioda nego do početka nove smjene. Postoji opasnost od oštećenja zdravlja u kontaktu sa štetnim faktorima.
  • 2 stepena (3,2). Štetni faktori ovog nivoa izazivaju takve funkcionalne promjene koje često dovode do uslovljenosti profesionalacamorbiditet. Svoj nivo može manifestovati invalidnošću (privremeno). Nakon dužeg izlaganja štetnim faktorima, često nakon 15 godina, javljaju se profesionalna oboljenja, njihovi lakši oblici, početni stadijumi.
  • 3 stepen (3,3). Štetni uslovi rada koji dovode do razvoja lakših i umjerenih profesionalnih bolesti sa gubitkom profesionalnog učinka. Dolazi do razvoja hroničnih patologija povezanih s radom.
  • 4 stepena (3,4). Štetni uslovi koji dovode do pojave teških oblika profesionalnih bolesti, koje karakteriše gubitak opšte radne sposobnosti. Broj hroničnih bolesti je u porastu, njihov nivo je praćen privremenim gubitkom radne sposobnosti.

Specijalizovane istraživačke laboratorije se bave dodeljivanjem određenih uslova rada bilo kojoj klasi, kao i stepena štetnosti, koje imaju odgovarajuću akreditaciju za sertifikaciju uslova rada na radnim mestima.

sanitarna pravila i higijenski standardi
sanitarna pravila i higijenski standardi

Štetni faktori

Sanitarne norme, pravila i higijenski standardi obavezno sadrže listu štetnih faktora. To uključuje faktore procesa rada, kao i okruženja koja mogu uzrokovati profesionalne patologije, privremene, uporne padove u radu. Pod njihovim utjecajem povećava se učestalost zaraznih i somatskih bolesti, a moguće je narušavanje zdravlja potomstva. Štetni faktori uključuju:

  • hemijski faktori, aerosoli, najčešćefibrinogeni efekti;
  • buka na radnom mestu (ultrazvuk, vibracije, infrazvuk);
  • biološki faktori (proteinski preparati, mikrospore, patogeni mikroorganizmi);
  • mikroklima u proizvodnom području (higijenski standardi zraka su previsoki ili preniski, vlažnost i kretanje zraka, toplinska izloženost);
  • zračenje i nejonizujuće elektromagnetno polje (elektrostatičko polje, električno polje frekvencije snage, naizmjenično magnetno polje, radiofrekventna polja);
  • radijacijsko ionizirajuće zračenje;
  • svetlo okruženje (veštačko i prirodno osvetljenje);
  • napetost i težina porođaja (dinamičko fizičko opterećenje, dizanje utega, radni položaj, statičko opterećenje, pokreti, nagibi tijela).

U zavisnosti od toga koliko dugo je performanse uticale, to može postati opasno.

normama i higijenskim standardima
normama i higijenskim standardima

Odnos prema predmetima

Sanitarne norme i higijenski standardi podrazumevaju normalne uslove rada koji pripadaju 1. ili 2. klasi. U slučaju prekoračenja propisanih normi, tada se, u zavisnosti od veličine, u skladu sa propisanim odredbama za pojedine faktore ili njihovu kombinaciju, radni uslovi mogu svrstati u jedan od stepena 3. klase (štetni uslovi) ili u 4. klasu. (opasni uslovi).

Ako jedna supstanca sadrži više štetnih specifičnih efekata odjednom (alergen, kancerogen i drugo), radni uslovi se dodeljuju viševisok stepen opasnosti.

Za utvrđivanje klase uslova, prekoračenje MPC i MPC se snima u toku jedne smene, ako je slika tipična za proizvodni proces. Ako su higijenski standardi (GN) prekoračeni epizodično (sedmica, mesec) ili imaju sliku koja nije tipična za proizvodni proces, onda se procena daje u dogovoru sa federalnim službama.

U opasnim (ekstremnim) uslovima rada 4. klase rad je zabranjen. Izuzetak su katastrofe, otklanjanje posledica udesa, kao i aktivnosti na sprečavanju nesreća. Istovremeno, rad se izvodi u posebnim zaštitnim odijelima, uz stroge sigurnosne režime i propise o radu.

Grupe rizika

Visoki nivoi profesionalnog rizika obuhvataju one kategorije radnika koji su izloženi faktorima koji prevazilaze higijenske standarde klase 3.3. Rad u ovakvim uslovima povećava rizik od profesionalnih oboljenja, nastanka teških oblika. Liste 1 i 2 ove grupe obuhvataju većinu zanimanja u obojenoj i crnoj metalurgiji, rudarskim preduzećima i drugim. Ove liste su odobrene Rezolucijom Komiteta br. 10 od 26.01.1991.

Kategorije ultra visokog rizika uključuju radnike u industrijama u kojima ekstremni uslovi mogu uzrokovati oštro, naglo pogoršanje zdravlja. Ovo uključuje koksohemijsku, metaluršku proizvodnju, kao i područja aktivnosti u neobičnom okruženju za ljude (u zraku, pod vodom, pod zemljom, u svemiru).

pravila sanitarnih normi i higijenskih standarda
pravila sanitarnih normi i higijenskih standarda

Opasni proizvodni pogoni

Vlada je uspostavila Registar koji registruje opasne (prema uslovima rada) proizvodne pogone. Ta aktivnost se prepoznaje kao izvor opasnosti ako uključuje dva znaka: vjerovatnoću nanošenja štete drugima, nedostatak potpune kontrole od strane osobe.

Opasni predmeti sami po sebi služe kao izvor moguće opasnosti, kako za druge tako i za radnike. Najčešće to uključuje industrijske organizacije koje koriste visokonaponsku električnu energiju, nuklearnu energiju. Ovo uključuje izgradnju, upravljanje vozilima i neke druge oblasti aktivnosti.

higijenski standardi kvaliteta
higijenski standardi kvaliteta

Higijenska provjera rada

Higijenska procjena rada se vrši u skladu sa Smjernicama, glavni ciljevi su:

  • praćenje stanja radnih uslova, usklađenost sa higijenskim standardima;
  • otkrivanje prioriteta u obavljanju profesionalnih aktivnosti, ocjenjivanje njihove efikasnosti;
  • na nivou organizacije, kreiranje banke podataka prema uslovima rada;
  • analiza povezanosti zdravstvenog stanja zaposlenog sa uslovima njegovog rada; specijalni pregledi; dijagnoza;
  • istraživanje profesionalnih bolesti;
  • procjena rizika po zdravlje radnika.

Ukoliko se otkrije bilo kakvo kršenje higijenskih standarda, poslodavac je dužan izraditi set mjera za poboljšanje uslova rada. Opasnosti treba eliminisati ili svesti na sigurnu granicu kad god je to moguće.

Preporučuje se: