Osnova ljudskog života je svrsishodna profesionalna aktivnost. Na poslu osoba provodi većinu svog vremena. Neki to rade zbog vlastitog zadovoljstva i uživanja, drugi to rade da bi opskrbili sebe i svoju porodicu.
Teorija: osnovni pojmovi, definicija "rad"
Rad je pravac ljudske aktivnosti čiji su znaci svrsishodnost i stvaranje.
Kategorija rada - skup niza pojava ili pojmova koji imaju iste karakteristike. Kategorije radne aktivnosti uključuju sadržaj, prirodu i oblike rada.
Sadržaj radne aktivnosti je skup pojedinačnih elemenata rada, čija se identifikacija vrši u zavisnosti od profesionalne pripadnosti posla, njihove strukture, stepena složenosti i prisustva određenog slijeda izvršenja.
Priroda rada su kvalitativne karakteristike radne aktivnosti koje kombinuju nekoliko vrsta rada u grupu prema određenim karakteristikama.
Oblici radne aktivnosti - skup vrsta radnih operacija, čija implementacijazahtijeva troškove energije, korištenje mehanizirane ili automatizirane opreme i mašina.
Klasifikacija radne djelatnosti: vrste i karakteristike rada
U stvari, postoji mnogo klasifikacija rada. Ovo se objašnjava činjenicom da je rad složen višedimenzionalni društveno-ekonomski fenomen.
U zavisnosti od sadržaja, rad se dijeli na:
- Mentalno i fizičko. Ne postoji jasna granica između ove dvije vrste rada. Stoga se pravi razlika između pretežno mentalne i pretežno fizičke radne aktivnosti. Mentalni rad podrazumijeva tok aktivnih misaonih procesa, a fizički rad uključuje trošenje ljudske mišićne energije.
- Jednostavan i složen posao. Jednostavna radna aktivnost, u pravilu, ne zahtijeva nikakve stručne kvalifikacije, određene vještine i sposobnosti od zaposlenih. Kompleksan posao je moguć samo za osobe koje imaju određeno zanimanje.
- Funkcionalno i profesionalno. U realizaciji funkcionalne radne djelatnosti akcenat se stavlja na obavljanje određenog broja funkcija karakterističnih za odgovarajuću profesiju. Profesionalni rad djeluje kao podvrsta funkcionalnog rada koja stvara profesionalnu strukturu ovisno o skupu radnih funkcija. Primjer: nastavnik je funkcionalna vrsta posla, nastavnik crtanja je profesionalna vrsta posla.
- Reproduktivni i kreativni rad. Rad reproduktivne prirodepodrazumijeva izvršavanje standardnog skupa funkcija, a njegov rezultat je unaprijed određen. Daleko od svih zaposlenih ne pokazuju sposobnosti za kreativnu radnu aktivnost, to zavisi od stepena obrazovanja radnika, njegovih kvalifikacija, kreativnog razmišljanja i sklonosti inovacijama. Ovo je razlog nepoznatog rezultata kreativnog rada.
U zavisnosti od prirode razlikuju se sljedeće vrste rada:
- Konkretna i apstraktna radna aktivnost. Konkretan rad je rad pojedinačnog radnika koji transformiše predmet prirode kako bi ga učinio korisnim i stvorio potrošačku vrijednost. Omogućava vam da odredite produktivnost rada na razini poduzeća, uporedite pokazatelje produktivnosti rada pojedinih industrija i područja djelatnosti. Apstraktni rad je proporcionalan konkretan rad, pri čemu kvalitativna raznolikost mnogih funkcionalnih vrsta radne aktivnosti bledi u drugi plan. Stvara tržišnu vrijednost.
- Samostalni rad i kolektiv. Vrste samostalnog rada obuhvataju apsolutno sve vrste radnih aktivnosti koje obavlja određena osoba-radnik ili određeno preduzeće. Kolektivni rad je rad grupe radnika, osoblja preduzeća, njegovog posebnog odjela.
- Privatna i javna radna djelatnost. Društveni rad se uvijek sastoji od privatnog rada, budući da je ovaj drugi karakteriziran društvenim karakterom.
- Plata i samozaposleni tipovi rada. Djelatnost iznajmljenog rada obavlja se na osnovu zaključka između poslodavca iradnik po ugovoru o radu, ugovor. Samozapošljavanje podrazumeva samostalno stvaranje preduzeća i organizaciju proizvodnog procesa, kada vlasnik proizvodnje sebi obezbedi posao.
U zavisnosti od rezultata radne aktivnosti, dešava se:
- Uživo i prošli rad. Živi rad je rad čoveka koji obavlja u datom trenutku. Rezultati minulog rada ogledaju se u predmetima i sredstvima rada koje su prethodno stvorili drugi radnici i koji su proizvodi proizvodne namjene.
- Produktivan rad i neproduktivan. Glavna razlika je oblik stvorenog dobra. Kao rezultat produktivne radne aktivnosti stvaraju se naknade u naturi, a kao rezultat neproduktivnog rada stvaraju se društvene i duhovne koristi koje su vrijedne i korisne javnosti.
U zavisnosti od sredstava rada koji se koriste u radnoj aktivnosti, razlikuju se:
- Ručni rad. Izvodi se ručno. Dozvoljeni su jednostavni ručni alati.
- Mehanizovani rad. Za realizaciju vrste rada koji se razmatra, preduslov je rad mehanizovanim alatima. Štaviše, energija koju zaposleni troši se distribuira na instrument radne aktivnosti i promjene u subjektu.
- Mašinski rad. Objekat se transformiše radom mašinerije kojom radnik upravlja. leži na ramenima potonjegjoš uvijek odgovoran za obavljanje određenih funkcija.
- Automatizirani rad. Uključuje modifikaciju objekta kroz rad automatske opreme. Zaposleni je dužan da vrši kontrolu kvaliteta nad mehanizmima koji obavljaju sve potrebne funkcije bez uključivanja ljudskog faktora.
U zavisnosti od uslova rada, dešava se:
- Stacionarni i mobilni rad. Obuhvaća sve vrste rada koje su određene specifičnostima tehnološkog procesa i vrstama proizvedene robe.
- Lagan, srednji i naporan rad. Zavisi od nivoa fizičke aktivnosti koju zaposleni primi u obavljanju određenih funkcija.
- Besplatan rad i regulisan. Zavisi od specifičnih uslova rada i stila upravljanja preduzećem.
U zavisnosti od metoda koje se koriste za privlačenje ljudi, ističe se:
- Rad pod inostranom ekonomskom prinudom. Karakteristična karakteristika je nedostatak želje za radom kod osobe. Zaposleni obavlja radnu aktivnost pod prinudom bez ikakve motivacije (materijalne, duhovne i sl.).
- Rad pod ekonomskom prinudom. Čovjek radi da bi imao sredstva za život i izdržavanje za sebe i svoju porodicu. Svi zaposleni su angažovani na poslovima prinudnog rada.
- Rad po sopstvenoj volji. Karakteristična karakteristika je prisustvo želje zaposlenika da realizuje svoj radpotencijal. Rezultati takvog rada su na dobrobit društva.
Osnovni oblici rada
- Oblici porođajne aktivnosti povezani sa upotrebom mišićne aktivnosti. Zaposleniku zahtijevaju značajne troškove energije, jer se zasnivaju na fizičkoj aktivnosti, te je nemoguće obavljati bilo kakve procese u automatskom režimu. Ovaj obrazac uključuje ručni rad.
- Mehanizovani oblici radne aktivnosti. Odlikuje ih manja fizička aktivnost i složenost akcionog programa, koji je povezan sa upotrebom mehanizovane opreme.
- Djelomično automatizirani oblici rada. U proizvodnom procesu automatska oprema i mašine imaju ključnu ulogu, a osoba je potrebna samo za održavanje mašina koje se koriste. Karakteristične karakteristike: monotonija, ubrzan tempo rada, potiskivanje kreativnih inicijativa.
- Oblici radne aktivnosti koji zahtijevaju kontrolu procesa u proizvodnji. Obuhvata sve vrste rada u kojima zaposleni deluje kao neophodna operativna karika, a njegov glavni zadatak je upravljanje proizvodnim procesom i kontrola automatizovane opreme.
- Intelektualni oblici rada. Karakterizira ih potreba za aktiviranjem mentalne aktivnosti mozga, pamćenja, pažnje i sl., kao i minimalni fizički napor. Ovaj oblik uključuje menadžerski, kreativni i naučni rad, kao i radnu aktivnost medicinskih radnika.
- Transportni oblici rada. Karakteristična karakteristika: podjela proizvodnog procesa na odvojene operacije, koje bi trebale biti izvedene u određenom slijedu. Detalji za svakog radnika se automatski unose kroz rad pokretne trake.
Obilježja mentalnog rada
Intelektualni rad je aktivnost koja zahtijeva prijem i obradu informacijskih podataka, do čije implementacije dolazi aktiviranjem misaonog procesa. Mentalnu radnu aktivnost karakteriše jaka napetost u aktivnosti centralnog nervnog sistema. Takođe, postoje slučajevi kada je fizička aktivnost neophodna za uspešno sprovođenje mentalnog rada.
Radnici znanja. Ko su oni?
Mentalni radnici uključuju menadžere, operatere, kreativne radnike, medicinske radnike, studente i studente.
Kategorija "operateri" uključuje osobe čija je radna aktivnost vezana za upravljanje mašinama, opremom, kontrolu toka tehnoloških procesa.
Administrativne poslove obavljaju rukovodioci organizacija, preduzeća, nastavnici. Značajka: minimalno vrijeme za obradu informacija.
Umjetnici, slikari, pisci, kompozitori, dizajneri pripadaju kreativnim profesijama. Kreativni rad je najteža vrsta mentalnog rada.
Inteligentnim se smatra i medicinsko osoblje, ali samo one specijalnosti koje podrazumevaju stalni kontakt sa ljudima - pacijentima, a obavljanje posla zahtevapovećana odgovornost, gdje se odluka mora donijeti što je prije moguće, nedostaje faktor vremena.
Naučni rad studenata i studenata zahtijeva aktiviranje pamćenja, pažnje i percepcije.
Fizički rad
Fizički rad se obavlja na račun određenih fizičkih aktivnosti. Karakteristična karakteristika je interakcija ljudskog radnika sa sredstvima rada. Tokom fizičke radne aktivnosti, osoba je dio tehnološkog procesa i izvršilac određenih funkcija u procesu rada.
Mentalna i fizička radna aktivnost: fiziološke razlike
Mentalna i fizička radna aktivnost su međusobno povezane i međuzavisne. Svaki mentalni rad zahtijeva određene energetske troškove, kao što je fizički rad nemoguć bez aktiviranja informacijske komponente. Na primjer, sve vrste ručnog rada zahtijevaju od osobe da aktivira i mentalne procese i fizičku aktivnost. Razlika je u tome što tokom fizičke radne aktivnosti dominira potrošnja energije, a tokom intelektualne rad mozga.
Mentalna aktivnost pokreće veći broj nervnih elemenata nego fizički, budući da je mentalni rad složen, vješt, opsežan i višestruk.
Fizički umor je uočljiviji od fizičke aktivnosti nego od mentalnog rada. Osim toga, kada nastupi umor, fizički rad se može zaustaviti, ali se mentalna aktivnost ne može zaustaviti.
Profesijefizički rad
Danas je fizički rad traženiji, a kvalificiranim radnicima je mnogo lakše naći posao nego "intelektualcima". Nedostatak radne snage dovodi do relativno visokih stopa za obavljanje poslova koji zahtijevaju fizički napor. Osim toga, ako se teški fizički radovi obavljaju u uslovima nepovoljnim po zdravlje ljudi, na zakonskom nivou je predviđeno povećanje plaćanja.
Lake fizičke poslove obavljaju: proizvodni radnici koji upravljaju automatizovanim procesima, poslušnici, krojačice, agronomi, veterinari, medicinske sestre, bolničari, prodavci industrijske robe, instruktori fizičkog vaspitanja, treneri sportskih sekcija, itd.
Profesije sa fizičkom aktivnošću umerene težine obuhvataju: rukovaoca mašinama u drvoprerađivačkoj i metaloprerađivačkoj industriji, bravaru, montažeru, hirurgu, hemičaru, tekstilcu, vozaču, radniku u prehrambenoj industriji, uslužno osoblje u sektoru domaćinstva i ugostiteljstva, prodavac industrijske robe, železnički radnik, vozač kamiona.
Profesije sa velikim fizičkim opterećenjem uključuju: građevinara, skoro sve vrste poljoprivrednih radnika, rukovaoca mašinama, površinskog rudara, radnika u industriji nafte, gasa, celuloze i papira, drvoprerađivačkoj industriji, metalurgu, livnici radnik, itd.
Profesije sa fizičkim radom povećane težine uključuju: podzemni rudar, čeličar, sečaskele, sekač drveta, zidar, betonar, kopač, nemehanizovani utovarivač, radnik na građevinskom materijalu (nemehanizovani rad).
Radne funkcije
Rad obavlja sljedeće funkcije:
- učestvuje u reprodukciji robe (jedan je od faktora proizvodnje) u cilju zadovoljenja ljudskih potreba;
- stvara društveno bogatstvo;
- doprinosi razvoju društva;
- prouzrokuje razvoj naučnog i tehnološkog napretka i kulture;
- učestvuje u formiranju osobe;
- deluje kao način samospoznaje i samoizražavanja pojedinca.
Uloga rada u ljudskom životu
"Rad je od majmuna napravio čovjeka" je poznata fraza, zar ne? U ovoj frazi krije se duboko značenje koje odražava najveću ulogu rada u životu svakog od nas.
Radna aktivnost omogućava da osoba postane ličnost, a ličnost - da se ostvari. Rad je garant razvoja, sticanja novih znanja, vještina i iskustva.
Šta se dalje događa? Čovek se usavršava, stiče znanja, iskustva na osnovu kojih stvara nova dobra, usluge, kulturne vrednosti, izazivajući naučno-tehnološki napredak, izazivajući nove potrebe i u potpunosti ih zadovoljavajući.
