Glavni cilj svake zemlje je postizanje stabilnog rasta ekonomije. Podsticanje ekonomskog rasta je glavni prioritet za vladu. Uostalom, visok nivo ekonomije je akumulacija bogatstva u zemlji, kao i povećanje blagostanja građana. Istovremeno, postoje dva načina za postizanje ovog cilja - intenzivan i ekstenzivni rast.
Definicija
Ekstenzivni faktori ekonomskog rasta su uslovi koji utiču na privredu kroz kvantitativno povećanje resursa. Na primjer, to se može dogoditi povećanjem broja zaposlenih u preduzeću ili fabričkim radnicima. Ali u isto vrijeme, vrijednost produktivnosti rada pojedinog radnika se ne mijenja. Upravo je ova tehnika korištena u većini domaćih preduzeća početkom i sredinom 90-ih. Ali sada se privreda sve više udaljava od takvih metoda rasta u korist produktivnijih metoda.
Istraživači su zaključili obrazac: ekstenzivne faktore karakterizira smanjenje povrata na resurs s njegovim povećanjem. Ako je menadžer povećao broj zaposlenih u preduzeću, ondamože očekivati pad kvaliteta i produktivnosti njihovog rada. Zato je veoma važno razumjeti faktore koji utiču na rast ili pad ekonomije. Ekonomisti širom svijeta razvijaju različite matematičke modele koji bi mogli opisati sve faze ekonomskog razvoja pod različitim uslovima.
Ključne karakteristike
Koje su glavne karakteristike ekstenzivnih faktora? Generalno, njihova glavna karakteristika je povećanje proizvodnje bez ikakvog naglaska na pokazateljima kvaliteta.
- Zaposleni se mogu zaposliti u organizaciji, ali se njihovim stvarnim kvalifikacijama ne pridaje dužna pažnja. Neki stručnjaci primjećuju da ovaj pokazatelj može karakterizirati i intenzivne i ekstenzivne faktore. Čak i najrazvijenije kompanije na početku razvoja mogu imati poteškoća u regrutovanju, zapošljavanju zaista kvalifikovanih radnika. Ove kompanije prvo moraju zaposliti što je moguće više radnika, čime će potaknuti ekstenzivni rast.
- Kada se broj osoblja poveća, proizvodni kapaciteti počinju da nestaju. Proizvodnja troši nekoliko puta više resursa nego što je stvarno potrebno. Istovremeno, stvarna efikasnost preduzeća ostaje na istom nivou, u nekim slučajevima čak postaje niža.
- Vlasnici preduzeća postepeno dolaze do zaključka da je potrebno privući finansijska sredstva trećih strana. Međutim, ova sredstva se ne koriste za uvođenje novihtehnologije koje bi mogle optimizirati proizvodnju.
- Ista stvar se dešava sa produktivnošću osoblja: ona može ili ostati na istom nivou ili još više pasti.
Aspekti ekstenzivnog razvoja
Naučni i tehnološki napredak je osnova ekstenzivnog razvoja. Specijalisti posebno identifikuju sljedeće faktore ove vrste rasta, koji se zasnivaju na tehnološkom unapređenju proizvodnje:
- Produženo vrijeme proizvodnje.
- Povećanje trajanja glavnih proizvodnih sredstava preduzeća.
- Povećanje obrta proizvodnih sredstava.
- Ukidanje neproduktivne upotrebe sredstava i predmeta rada, kao i radne snage.
- Optimiziranje procesa korištenja proizvodnih resursa.
Faktori ekstenzivnog i intenzivnog rasta: ključne razlike
Glavna razlika između intenzivnog ekonomskog rasta je u tome što se sposobnost apsorpcije resursa naglo povećava u preduzeću. Produktivnost rada je znatno poboljšana. Za razliku od ekstenzivnog rasta, intenzivni rast uključuje aktivno uvođenje novih tehnologija. Neki ekonomisti smatraju da je to glavna definicija intenzivnog rasta – uvođenje novih proizvodnih tehnologija u svakodnevni život organizacije.
Kod intenzivnog rasta, za razliku od ekstenzivnog, dolazi do postepenogpoboljšanje unutrašnje strukture preduzeća. Veze sa postojećim dobavljačima se jačaju i stvaraju novi. Upravljački aparat postaje sve zdraviji, a oni menadžeri koji se nisu dobro dokazali postepeno se otpuštaju. Uz ekstenzivne faktore rasta, dolazi do povećane potrošnje resursa. Kod intenzivnog - naprotiv: proizvodnja gotovih proizvoda se povećava, a potrošnja resursa ostaje ista, ili se čak smanjuje. Zaposleni u onim preduzećima koja su za sebe odabrali drugi put ekonomskog razvoja obično vrlo brzo rastu u blagostanju.
Razvoj: ekstenzivan ili intenzivan?
Ekonomisti smatraju da se svi oni faktori koji u konačnici utiču na proces poboljšanja produktivnosti preduzeća mogu podijeliti u tri široke kategorije: ponuda, faktori potražnje i distribucija. Ali u stvarnosti, pažnja menadžmenta preduzeća je uvek više usmerena na faktore ponude. Na kraju krajeva, oni vam omogućavaju da utičete na aktivnost kupaca. Dakle, da li će preduzeće izabrati put intenzivnog, a ne ekstenzivnog razvoja, utiču sledeći faktori:
- Povećanje ili smanjenje cijene osnovnih inputa.
- Promjene u metrici učinka.
- Usvajanje novih zakona koji regulišu industrijske odnose.
Ekonomska realnost
Naravno, u praksi se vrlo rijetko nalazi "u svom čistom obliku"jednu ili drugu vrstu. Češće se kombinuju ekstenzivni faktori sa intenzivnim. Na primjer, ako ove druge karakteriše prilagođavanje proizvodnje, kupovina modernijih i tehnoloških mašina, onda je često preduzeće prinuđeno da zapošljava veći broj zaposlenih, od kojih nisu svi dovoljno kvalifikovani. S druge strane, upotreba nove opreme može zahtijevati dodatnu obuku čak i za one radnike koji imaju dobro iskustvo. Tokom treninga, produktivnost će neizbježno pasti.
