Svi su čuli riječ kustos. Ko je to? Ovo je osoba koja prati proces rada ili neku drugu radnju.
Kustos u poslu
Neophodno je shvatiti da je kustos projekta jednostavno nezamjenjiva osoba. Najbolje je da njegovu ulogu igra vođa. Može realizirati sljedeće korisne funkcije:
- skrenuti pažnju rukovodiocima na napredak rada;
- uklonite prepreke;
- obezbedite sve što vam je potrebno;
- podrška zaposlenima sa složenim odgovornostima.
Šta bi trebao biti kustos projekta?
Kustos mora biti pravi lider, mora odvojiti potrebnu količinu vremena za rad i uključiti se u opsežno planiranje poslovanja, kao i prodaje. Ali njegova glavna funkcija je da ohrabri zaposlenike koji rade važne stvari i da svima bude primjer istrajnosti i odlučnosti. Kustos treba da bude najsposobniji i najaktivniji zaposlenik. Ko je on, mnogi ljudi u biznisu znaju.
Ko može biti kustos projekta?
Ko bi trebao biti imenovan na ovu poziciju?
Naravno da jestebilo bi super da predsjednik postane kustos, ali samo ako ima vremena i želje da se bavi takvim poslom. Šta ako ne može ili ne želi da bude na ovoj poziciji? Tada možete imenovati kustosa potpredsjednika. Odlično je ako odabrani zaposlenik nije previše lijen da se upusti u planiranje količine. Takođe, uvek treba da bude u kontaktu sa predsednikom. Menadžer projekta mora biti u jednoj od sljedećih industrija: prodaja, operacije, razvoj proizvoda, marketing ili finansije.
Kustos na univerzitetu
Kome se studenti uvijek mogu obratiti ako je potrebno? Naravno, kustosu ili upravniku. Ovi ljudi bi uvijek trebali biti spremni da studentima pruže potrebne informacije. Međutim, u mnogim grupama se dešava da studenti stalno viđaju načelnika i blisko komuniciraju s njim, ali ne održavaju posebne kontakte sa kustosom. Ali među ovim ljudima postoji ogroman broj izvanrednih, kreativnih i originalnih ličnosti. Mora se shvatiti da je kustos u stanju pružiti takvu podršku koja je potrebna čak i odraslima. Ali tokom studija na fakultetu to može biti drugačije prirode: momci na početku studentskog života moraju mnogo toga da objasne, podrže ih. To je veoma važno. I negdje na petoj godini studenti doživljavaju poteškoće sa naučnim samoopredjeljenjem. I ovdje kustos grupe može pomoći. Takođe je potrebno shvatiti da na svakom kursu grupu mogu činiti i svjesni i prilično neodgovorni ljudi; jedni pristupaju studiranju s punom ozbiljnošću, dok drugi - nemarno. Kustos morauzmite ovo u obzir. Što se tiče liste funkcija koje ovi ljudi preferiraju da obavljaju, mogu se podijeliti u nekoliko tipova.
- Kustos dostavlja informacije. Ovo je prilično ozbiljna osoba. Smatra da mu je glavni cilj da na vrijeme prenese određene informacije studentima (o raznim događajima, ljekarskim pregledima, parovima i sl.). Ne želi se miješati u živote učenika, jer su oni, po njegovom mišljenju, odrasli i nezavisni. Najdivotniji je upravo takav kustos. Ko je ovo, svi studenti znaju.
- Kustos koji organizuje događaje. Koja je njegova karakteristika? Smatra da život grupe ne može biti potpun bez nekih vannastavnih aktivnosti (posjeti opere, zabave i sl.). Obično učestvuje u izboru poglavara. Osim toga, sebe smatra odgovornim za nastajanje međuljudskih nesuglasica u grupi i uvijek ih pokušava spriječiti. Razumije da je kustos onaj koji uvijek treba da pritekne u pomoć. Čak i djeca znaju ko je on.
- Kustos koji se može nazvati psihologom. Za njega su od velikog značaja lične poteškoće koje se javljaju kod učenika. Uvijek sluša njihove probleme, traži podršku riječima. Najviše vremena provodi u bliskoj komunikaciji sa studentima, postajući njihov najbolji prijatelj. Postoji mogućnost da jednog dana doživi slom, jer je stalno zauzet problemima drugih.
- Kustos koji zamjenjuje roditelja za studente. Može se reći da je onponaša se kao otac ili majka. On kontroliše svaku akciju učenika, ponekad im uskraćuje inicijativu. Smatra da ima pravo da se miješa u međuljudske i porodične odnose učenika, ali ne da bi ih podržao, već kao strogi roditelj koji očekuje bespogovornu poslušnost njegovoj volji. Takvi kustosi su po pravilu stariji od studenata, a kada komuniciraju u grupi vole da istaknu svoje bogato životno iskustvo.
Na zatvaranju
Sada znate sve o kustosima projekta. Znate ko može biti na ovoj poziciji. Morate znati i ko je kustos studenata. Sada, kada s nekim komunicirate, nećete se naći u nezgodnoj poziciji, jer vam je značenje ove riječi postalo jasno. Štaviše, možete ga slobodno koristiti u svom govoru.
