Društveni sukob i načini njegovog rješavanja: uzroci, faze društvenih sukoba, mjere eliminacije, karakteristike nagodbe i kompromisa

Sadržaj:

Društveni sukob i načini njegovog rješavanja: uzroci, faze društvenih sukoba, mjere eliminacije, karakteristike nagodbe i kompromisa
Društveni sukob i načini njegovog rješavanja: uzroci, faze društvenih sukoba, mjere eliminacije, karakteristike nagodbe i kompromisa
Anonim

Društveni sukobi su neizbježan dio društvenih odnosa. Moderno razvijeno društvo ulaže značajne napore da uspostavi mehanizme za povoljan tok društvenog sukoba i načine za njegovo rješavanje.

Suština društvenog sukoba

Društveni sukob se shvata kao sukob interesa i potreba pojedinaca ili grupa stanovništva, koji povlači za sobom razvoj kontradikcija i oštru konfrontaciju između strana.

društveni konflikt i načini njegovog rješavanja
društveni konflikt i načini njegovog rješavanja

Konfliktna situacija može zahvatiti jednu ili više ljudi, ili uticati na interese velikih društvenih grupa ili društva u cjelini.

Vrste društvenih sukoba

Vrste društvenih sukoba i načini njihovog rješavanja usko su povezani jedni s drugima. Da bi se strane izvele iz sukoba, potrebno je razumjeti njegov uzrok i prirodu, jasno sagledati sve njegove učesnike. Svi društveni sukobipodijeljeni su u grupe ovisno o nekoliko karakteristika:

Znakovi Vrste društvenih sukoba
Priroda nastanka i trajanje razvoja
  • uređeno i organizirano
  • kratkoročni i dugoročni
Obim pokrića
  • globalno (u cijelom svijetu)
  • međuetničko
  • nacionalni
  • lokalno
Pogođena područja društva
  • ekonomski
  • rad
  • politički
  • sociokulturni
  • pravni
  • nacionalno-etničko
  • ideološki
  • duhovno i moralno
  • porodično domaćinstvo
Broj učesnika
  • intrapersonalno (sukob potreba, interesa jedne osobe)
  • međuljudski (utiče na interese više ljudi)
  • unutar grupe (kontradikcije između članova iste društvene grupe)
  • međugrupa (sukobi između različitih društvenih grupa)
  • sukob između grupe i okruženja
Sredstva koja se koriste za rješavanje
  • nasilni (vojni)
  • nenasilno (kompromisno)
Posljedice
  • konstruktivno i destruktivno
  • uspješno i neuspješno.

Funkcije društvenog sukoba

Sve moguće funkcije društvene mrežesukobi se dijele na:

  • konstruktivno - donosi pozitivan efekat na trenutnu situaciju;
  • destruktivno - destruktivno po situaciju i odnos između strana.

Konstruktivne funkcije uključuju smirivanje napetosti između učesnika u sukobu, pozitivne promjene u međuljudskim odnosima, interakciju između grupa i društva u cjelini.

Destruktivne funkcije donose destrukciju i destabilizuju odnos između strana.

društveni konflikt i načini za njegovo kratko rješavanje
društveni konflikt i načini za njegovo kratko rješavanje

Jedna od najvažnijih funkcija društvenog sukoba su sljedeće:

  1. Signal - pomaže da se pojava konfliktne situacije shvati kao signal da u odnosima pojedinaca, grupa i društva u cjelini postoje problemi koje treba eliminisati ili minimizirati..
  2. Informativni - razumijevanje suštine sukoba doprinosi najtačnijem utvrđivanju uzroka njegovog nastanka i izlaza iz njega.
  3. Diferenciranje - radije se odnosi na sukobe koji utiču na interese velikog broja članova društva. Zahvaljujući ovoj funkciji društveni odnosi postaju strukturiraniji, ljudi se dijele u društvene grupe.
  4. Dynamic - uloga motora u razvoju društva i odnosa u njemu pripisuje se društvenim sukobima.

Uzroci nastanka

Odnos između uzroka i načina rješavanja društvenih sukoba ne može se zanemariti prilikom rješavanja bilo koje konfliktne situacije.

Osnova svakog društvenog sukoba je kontradikcija – sučeljavanje interesa strana, izraženo u akutnom obliku. Konflikt je otvorena akcija strana u cilju postizanja određenih ciljeva, kao i agresivan odgovor na te akcije. Kontradikcija ne podrazumijeva uvijek sukob učesnika, u društvu može imati oblik implicitne konfrontacije i subjektivno-objektivne je prirode.

uzroci i rješenja društvenih sukoba
uzroci i rješenja društvenih sukoba

Kao objektivne kontradikcije stoji sukob nadređenih i podređenih, roditelja i djece. Subjektivni razlozi se rađaju iz odnosa prema sukobu svake od uključenih strana.

U društvenim naukama, načini rješavanja društvenog sukoba i njegovi uzroci su direktno zavisni. Različiti faktori mogu djelovati kao uzroci konfliktne situacije, ovisno o njenoj prirodi i obimu:

  • suočenje sa okolinom;
  • nejednakost u društvenoj i ekonomskoj sferi;
  • kulturna kontroverza;
  • agresija;
  • konfrontacija u sferi materijalnog bogatstva, životnih vrijednosti i mnogih drugih.

Razumijevanje ovisnosti definicije načina rješavanja uzroka društvenog sukoba je neophodno prilikom rješavanja bilo koje konfliktne situacije u nastajanju.

načine i sredstva rješavanja društvenih sukoba
načine i sredstva rješavanja društvenih sukoba

Faze društvenog sukoba

Pronalaženje načina i sredstava za rješavanje društvenih sukoba je nemoguće bezrazumijevanje procesa neslaganja. U razvoju društvenog sukoba mogu se pratiti sljedeće faze:

  1. Situacija prije sukoba: pojava kontradikcije, rastuća napetost između strana.
  2. Sukob: radnje čija je svrha zadovoljenje interesa, postizanje od strane strana rezultata koji su međusobno suprotni ili međusobno nespojivi, oni postaju uzrok sukoba.
  3. Rješavanje sukoba: razumijevanje uzroka.
  4. Pojava društvenog sukoba i traženje načina za njegovo rješavanje, postizanje kompromisa između strana.
  5. Post-konfliktna faza: potpuna eliminacija razlika između strana u sukobu.
društveni konflikt, njegove vrste i načine rješavanja
društveni konflikt, njegove vrste i načine rješavanja

Učesnici u sukobu

Društveni sukob i načini njegovog rješavanja također zavise od strana uključenih u trenutnu konfliktnu situaciju. Sve strane uključene u sukob igraju određene uloge u razvoju i toku trenutne situacije, ali nisu sve u otvorenoj konfrontaciji jedna s drugom.

Glavni učesnici društvenog sukoba su ljudi, društvene grupe, čiji su različiti interesi i potrebe doveli do razvoja konfliktne situacije. Takvi učesnici se smatraju subjektima društvenog sukoba.

uzroci društvenih sukoba i načini rješavanja
uzroci društvenih sukoba i načini rješavanja

Svjedoci ne učestvuju u sukobu i posmatraju tok konfliktne situacije sa strane. Posrednici ulažu napore da riješe sporove i prekinusukoba, učestvovati u organizaciji potrebnih događaja. Podstrekači imaju provokativni efekat u cilju razvoja sukoba. Saučesnici u konfliktnoj situaciji djeluju na strani jednog od subjekata, ali ne učestvuju u otvorenom sukobu strana.

Uslovi za pronalaženje načina za rješavanje

Društveni sukob i njegov razvoj mogu se zaustaviti samo ako su ispunjeni određeni uslovi:

  • sve strane uključene u sukob moraju razumjeti interese, motive i potrebe drugih učesnika;
  • ciljevi i kontradikcije između strana treba da budu što objektivniji;
  • svaka od strana uključenih u sukob treba da bude zainteresirana za izlazak iz trenutne situacije i rješavanje problema koji je izazvao sukob;
  • strane u sukobu moraju pokazati poštovanje i volju da zajednički rješavaju sukobe;
  • zajedničke akcije strana za rešavanje sukoba treba da budu usmerene na konkretan rezultat, a to mogu biti jasni mehanizmi za dalju interakciju, međusobne ustupke ili garancije za poštovanje dogovora.
društveni konflikt i načini njegovog rješavanja društvene nauke
društveni konflikt i načini njegovog rješavanja društvene nauke

Društveni sukob i načini za njegovo rješavanje

Ukratko razmatrajući moguće načine rješavanja konfliktnih situacija, možemo ih svesti na nekoliko tipova:

  1. Kompromis - rješavanje konfliktne situacije dogovorom strana o daljoj mirnoj saradnji na osnovu obostranih ustupaka.
  2. Pregovaranje je mirno rješenje problema iznošenjem prijedloga i donošenjem argumenata koji mogu zadovoljiti sve subjekte sukoba.
  3. Rješavanje konflikta uz pomoć posrednika - uključivanje treće strane, koja je na osnovu postojećih sposobnosti i iskustva u mogućnosti da riješi trenutnu situaciju.
  4. Izbjegavanje konfrontacije ili odgađanja su slične metode koje uključuju smanjenje razvoja sukoba zbog privremenog "napuštanja scene" jednog od subjekata.
  5. Arbitraža je rješavanje konfliktne situacije od strane organa sa posebnim ovlastima uz poštovanje normi zakona.
  6. Akcije sile - uključivanje vojske i oružja.

Preporučuje se: